{"id":4539,"date":"2021-10-21T08:31:32","date_gmt":"2021-10-21T06:31:32","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.andorra-gestoria.com\/creacio-dempresa-a-andorra\/procediment-de-creacio-duna-empresa-a-andorra-els-passos-clau\/tots-els-bons-motius-per-crear-una-empresa-a-andorra\/existeix-la-condicio-dempleat-directiu-a-andorra\/"},"modified":"2024-05-12T10:36:17","modified_gmt":"2024-05-12T08:36:17","slug":"existeix-la-condicio-dempleat-directiu-a-andorra","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.andorra-gestoria.com\/ca\/creacio-dempresa-a-andorra\/procediment-de-creacio-duna-empresa-a-andorra-els-passos-clau\/tots-els-bons-motius-per-crear-una-empresa-a-andorra\/existeix-la-condicio-dempleat-directiu-a-andorra\/","title":{"rendered":"Existeix la condici\u00f3 d’empleat directiu a Andorra?"},"content":{"rendered":"\n

En els darrers anys, Andorra s’ha dotat de tots els mitjans legals per atreure l’inter\u00e8s de nous inversors. El seu tipus impositiu molt baix i altres avantatges que ofereix als nous l\u00edders empresarials<\/a> constitueixen una oportunitat per gastar menys i obtenir m\u00e9s beneficis. Per\u00f2 el benefici \u00e9s l’objectiu que busca tot inversor quan s’impliqui en una activitat comercial. Com que parlem de directius, diners i cotitzacions, existeix a Andorra la condici\u00f3 jur\u00eddica d’empleat directiu?<\/p>\n\n

Dret laboral: quina \u00e9s la funci\u00f3 de l’empleat directiu?<\/h2>\n\n

El creador i gestor d’una empresa<\/a> est\u00e0 cridat a rebre ingressos com a Fran\u00e7a. Les seves principals fonts d’ingressos en els negocis s\u00f3n el salari i els dividends. Rebre un sou significa l\u00f2gicament tenir el t\u00edtol d’empleat. Aix\u00ed, un empleat directiu \u00e9s un membre del comit\u00e8 de direcci\u00f3 d’una empresa o el propietari de l’empresa que percep un sou de la mateixa manera que els seus empleats. Al mateix temps, per descomptat, podeu contractar empleats per ajudar-vos a desenvolupar el vostre negoci.<\/p>\n\n

\"Quina<\/figure>\n\n

La funci\u00f3 principal d’un gestor d’empleats \u00e9s representar l’empresa que dirigeix. La principal conseq\u00fc\u00e8ncia d’aquesta condici\u00f3 \u00e9s que el gestor incorre en la seva pr\u00f2pia responsabilitat davant de tercers en cas de conflicte. Amb aquesta condici\u00f3 de gestor \u00e9s possible ser assistit per un o m\u00e9s directors. Per\u00f2 hem de tenir clar: \u00e9s el directiu dels empleats qui t\u00e9 el poder de dirigir les seves empreses.<\/p>\n\n

Reconeix Andorra aquesta condici\u00f3 d’empleat-gerent d’empresa al Principat?<\/h2>\n\n

El Principat d’Andorra reconeix legalment la condici\u00f3 jur\u00eddica del gestor dels treballadors i les seves implicacions en l’\u00e0mbit laboral. Aix\u00ed, \u00e9s possible que els inversors que vulguin crear una empresa al principat utilitzin aquest estatus jur\u00eddic que t\u00e9 els seus avantatges.<\/p>\n\n

Els principis de la condici\u00f3 d’empleat directiu a Andorra per a la teva activitat i la teva feina<\/h3>\n\n

Un directiu que estigui afiliat a aquesta condici\u00f3 a Andorra est\u00e0 cobert pel sistema general de la seguretat social. Igual que els seus empleats, rep una n\u00f2mina i es beneficia de la mateixa protecci\u00f3 social. No obstant aix\u00f2, hi ha una excepci\u00f3: un empleat directiu no t\u00e9 dret a l’atur, llevat que combini el seu mandat amb un contracte de treball.<\/p>\n\n

Les seves aportacions es determinen en funci\u00f3 del seu sou i ingressos.<\/p>\n\n

\"condició<\/figure>\n\n

Quin r\u00e8gim has de triar per crear el teu negoci i desenvolupar la teva activitat al Principat d’Andorra amb o sense resid\u00e8ncia?<\/h3>\n\n

La condici\u00f3 jur\u00eddica escollida en la creaci\u00f3 d’una societat t\u00e9 una conseq\u00fc\u00e8ncia directa sobre el r\u00e8gim social del director de l’empresa. \u00c9s per aix\u00f2 que us heu de q\u00fcestionar les repercussions socials d’escollir una forma per al vostre negoci.<\/p>\n\n

Heu de saber que no hi ha millor estatus legal per a un director d’empresa. Aquesta observaci\u00f3 \u00e9s v\u00e0lida a Andorra, a Fran\u00e7a aix\u00ed com a i probablement a la resta del m\u00f3n. Cada r\u00e8gim t\u00e9 els seus avantatges i inconvenients per a les empreses. Si cal resumir, cal recordar que el r\u00e8gim jur\u00eddic de l’empleat directiu ofereix una millor protecci\u00f3 social, per\u00f2 amb c\u00e0rregues socials for\u00e7a elevades. D’altra banda, el r\u00e8gim de gerent simple que permet viure \u00fanicament dels teus dividends no ofereix una protecci\u00f3 social \u00f2ptima, per\u00f2 al mateix temps, el cost de c\u00e0rregues i cotitzacions \u00e9s menor per a qualsevol activitat aqu\u00ed establerta.<\/p>\n\n

En qualsevol cas, vost\u00e8 i els seus empleats sereu benvinguts al nostre magn\u00edfic Principat dels Pirineus. <\/p>\n\n

Descobreix tot el que et pot oferir Andorra en mat\u00e8ria de llei, resid\u00e8ncia, fiscalitat i tipus de seguretat social.<\/p>\n\n

Busca altres p\u00e0gines semblants per entendre-ho tot sobre l’activitat i la feina dels directius, els seus negocis i els seus ingressos al Principat:<\/p>\n\n